33
Ветеринарная служба Новосибирского района — одна из лучших в области — отмечает свой профессиональный праздник
Дорогие коллеги! В наш профессиональный праздник — День работников ветеринарной службы России хочу поздравить всех моих коллег как из ветеринарной службы Новосибирского района, так и из областного и городского управлений ветеринарии и сельских ветслужб Новосибирской области с этим знаменательным событием.
Проблема безопасности продукции сельхозтоваропроизводителей касается всех. И то, что этой проблемы как таковой и в Новосибирском районе, и в целом в регионе нет, — очевидная заслуга работников наших ветслужб. Обладая высоким профессионализмом и большим чувством ответственности, они делают все возможное для того, чтобы ситуация эпидемиологического благополучия, характерная в целом для нашего региона и Новосибирского района, сохранялась и впредь.
Дорогие коллеги! Желаю вам новых трудовых и творческих свершений, личных успехов, семейного благополучия, крепкого сибирского здоровья! Все вместе мы делаем одно большое общее дело. Врач лечит человека, а ветеринария — человечество, утверждал наш великий академик Павлов. Так будем же и дальше «лечить человечество» и с каждым годом делать это все более успешно! С праздником!
Владимир ТЕСКЕ, начальник Управления ветеринарии Новосибирского района, кандидат сельскохозяйственных наук, почетный работник агропромышленного комплекса РФ.
О том, с какими достижениями к этой дате, 31 августа, подходят ветеринары района, а также о тех вызовах и задачах, которые стоят перед службой в настоящий момент
и в перспективе, мы говорим с начальником Управления ветеринарии Новосибирского района Владимиром ТЕСКЕ.
— Владимир Васильевич, «вызовы» — это не в последнюю очередь те изменения в законодательстве, которые отражают дух и потребности времени и самого развития отрасли?
— Законодательство, действительно, не стоит на месте, дополняется ежегодно. Но главная задача ветеринарии, в том числе и нашего управления, та же, что и была. Это ветеринарно-санитарное и эпизоотическое благополучие на территории, в данном случае в Новосибирском районе, охрана от проникновения к нам особо опасных болезней, профилактика заразных и незаразных заболеваний животных.
Если же говорить об изменениях, то до 1 июля 2018 года мы оформляли документы на бумажных носителях, сейчас работаем в электронном формате. Оформление ветеринарных сопроводительных документов осуществляется нашими специалистами с использованием системы «Меркурий».
Ведущий ветеринарный врач Алексей Гончаренко, начальник отдела ветеринарно-санитарной экспертизы Вячеслав Бряднов и начальник противоэпизоотического отдела Григорий Бурцев – одни из самых креативных специалистов в ветуправлении Новосибирского района.
Продолжаем тему дезинфекции, дератизации (истребление грызунов) и дезинсекции (истребление мух и комаров). Раньше занимались этим преимущественно на Кудряшовском свинокомплексе. Сейчас все проходит, естественно, через тендер, получаем право путем конкурсного отбора. Работаем на Кудряшовском мясокомбинате, на других, более мелких перерабатывающих предприятиях в районе. Направления, по которым работали раньше, развиваем и идем дальше.
Владимир Теске и его веткоманда на Кудряшовском мясокомбинате
Конкуренция как стимул для развития
— Что, наверное, подразумевает работу на опережение, ведь, если хоть на полшага не будешь идти впереди, рынка не завоюешь?
— Безусловно. Сегодня очень много частных контор. Право оформлять ветеринарные документы, свидетельства получили практикующие частные ветврачи, теперь у нас конкуренция. В то же время в Новосибирском районе много предприятий продолжают сотрудничество с нами. Это и агрохолдинг ЗАО «Птицефабрика «Октябрьская»,
наши давние партнеры, и уже упомянутые мною АО «Кудряшовское» (Кудряшовский свинокомплекс) и ООО «Кудряшовский мясокомбинат», и ООО «Марс».
Очень важно, что нас контролирует государство — в лице того же Управления ветеринарии Новосибирской области. И не только контролирует, но и помогает. Так, правительство региона при содействии Управления ветеринарии Новосибирской области предоставило нам здание бывшей детской поликлиники в городе Оби. Оно, конечно, проблемное, но, как говорится, глаза боятся, а руки делают.
Совсем скоро в этом здании, по адресу г. Обь, ул. Чкалова, 38-а, откроется многофункциональный ветеринарный центр.
Мы подготовили смету, провели конкурс, госэкспертизу проекта. За счет собственных средств в данное время делаем фасад здания, укрепляем фундамент. Работы очень много. Но в итоге, надеюсь, будет прекрасный многофункциональный ветеринарный центр. Закупили рентген, УЗИ и другое оборудование. Одна из наших важных сфер работы - ветеринарная (испытательная) лаборатория.
Андрей Траханов, руководитель ветеринарной (испытательной) лаборатории Новосибирского района:
– Прошлый год выдался сложным для нашей лаборатории. В первую очередь, мы столкнулись с кадровыми проблемами: две сотрудницы ушли в декрет, пришлось срочно искать им замену. Решению вопроса, безусловно, помогло то обстоятельство, что в лаборатории практикуется и налажена работа по взаимозаменяемости кадров, в случае производственной необходимости. Оттого и требования к квалификации специалистов у нас очень высокие.
Вообще, обучение кадров – наша постоянная забота. Ежегодно отправляем сотрудников лаборатории в Москву в ЦНМВЛ (Центральную научно-методическую ветеринарную лабораторию) повышать квалификацию по направлениям: бактериологические, серологические, физико-химические исследования, изготовление питательных сред и органолептические показатели.
Сегодня, в соответствие с нормативами гигиенической безопасности продукции и сырья, а также кормов для животных, актуально выявление в них токсичных веществ: кадмия, мышька, цинка, свинца и других, поэтому мы развиваем и токсикологическое направление.
Поскольку все типы лабораторных исследований (в основном) регламентированы действующим законодательством (стандартами), а их великое множество, мы часто используем такой формат работы, как рабочие совещания, где обсуждаем выбор и применимость конкретных методик, возможных на наших производственных мощностях, но, конечно, в рамках перечня утвержденной области аккредитации.
Работаем и по другим направлениях. Сейчас, к примеру, в связи с расширением Кудряшовского мясокомбината предстоит увеличение штата ветеринарной службы на этом предприятии — укрепление ее новыми квалифицированными кадрами. В обозримом будущем отремонтируем отопление в Барышевской ветлечебнице. Вот только два примера из многих. Останавливаться на достигнутом нельзя, жизнь нам этого не дает.
Лаборант Ольга Франц проводит бактериологическое исследование сырья.
Бухгалтер и менеджер по качеству Ольга Козлова и документовед Оксана Бабась ветеринарной (испытательной) лаборатории Новосибирского района: «Без работы никогда не сидим».
Ведущий врач лаборатории Татьяна Мальцева проверяет продукты на лейкоз, бруцеллез и другие опасные заболевания.
Кто остается в профессии
— Для того чтобы выдержать конкуренцию и быть успешными на рынке ветуслуг, надо, наверное, прежде выстроить правильную — столь же успешную — управленческую модель? Каким, на ваш взгляд, должен быть современный руководитель в вашей отрасли?
— Самое главное, что нам удалось сделать, — это сохранить коллектив. Люди у нас хорошие, коллектив по преимуществу молодой, но есть и опытные специалисты: начальник отдела профилактики К. В. Мощевитин, начальник отдела ветеринарно-санитарной экспертизы В. С. Бряднов, начальник подразделения в ООО «Сибирский Гурман» В. Л. Анчишкин, начальник подразделения в агрохолдинге ЗАО «ПФ «Октябрьская» Д. Ю. Комаровский, ветеринарные врачи М. С. Сорокин, Н. В. Тарасова, В. А. Шмырин, О. Н. Чернышова, Д. А. Пузанов, В. А. Логинов, М. С. Кокарев, ветеринарный санитар Л. Д. Староверова и многие другие. Работают все так, как и положено. У меня претензий к ним нет. Также благодарен за техническую готовность автотранспорта к выезду в любое время суток для оказания ветпомощи животным водителям А. Д. Адольфу, Е. Е. Хромову, А. Н. Бурдочкину, В. Ю. Тихонову.
Что касается работы с кадрами, у нас очень опытный кадровик — Татьяна Степановна Абатулина, работает около 30 лет в ветслужбе. Дай бог всем предприятиям иметь такого специалиста по кадрам. Вот сейчас, в преддверии нашего праздника, состоится планерка, на которой выберем, кого награждать грамотами, благодарностями и премиями. Это не за один раз решается. Начальник каждого подразделения должен не только предложить кандидатуру для награждения, но и доказать, что человек этого
достоин. Хотя, повторюсь, недостойные у нас не работают.
— Ваша преподавательская деятельность в сельскохозяйственном колледже и Новосибирском аграрном университете как-то помогает делу укрепления кадров: смена поколений на производстве — это ведь не риторический вопрос?
— Работа с молодежью действительно дает возможность выбрать лучших, я бы даже сказал — лучших из лучших, и пригласить их на работу. Вот сейчас у нас работает молодой человек Алексей Гончаренко, выпустился в прошлом году, сейчас учится в магистратуре. Нарадоваться на него не могу, молодец! Есть еще ряд других ребят: Егор Зятьков, Игорь Митин, Артем Хорошавин.
— И хоть говорят, лучшими не рождаются, лучшими становятся, есть, наверное, такие, которые словно рождены для вашей профессии? Если уж их не отследить, то просто катастрофа, согласны?
— Я и раньше это говорил, повторюсь, что, если человек отработал в ветеринарии четыре года, он уже готовый специалист, никуда дальше не пойдет. А те, которые уходят через полгода, снова приходят, — они сами не знают, чего хотят. То их зарплата не устраивает, то график работы, то что-то еще. А те, которые отработали эти четыре года, — они настоящие.
На уровне подсознания
— Но вы же понимаете, что молодежь все равно нужно воспитывать?
— А тут душа… Они ведь не пошли учиться на железнодорожника, на летчика, на кого-то еще — пошли, чтобы работать с животными. Душа у них лежит к этому, это где-то на уровне подсознания. А когда человек прикипает душой, он готов бороться со всеми трудностям. С восьми утра до девяти вечера они на работе. Закрылась ветлечебница или ветпункт — пошли домой, а в два часа ночи — на вызов. И никто ведь не говорит, что я-де съездил в ночное время, полечил корову, можно я приду на работу завтра в одиннадцать? Или можно я уйду пораньше, в три? А бывает и два ночных вызова, и три, когда идет массовый отел. Ветврачи — очень ответственные люди. Животное ведь жалобу не напишет, его надо просто вылечить. Животное как человек: когда ему больно, оно страдает, встать не может, на глазах слезы. И главная благодарность для ветврача, когда животное, уже выздоравливая, признательно смотрит ему в глаза как человеку, сделавшему для него добро. Такая вот профессия. Грубый, жестокий человек, относящийся к своей работе формально, работать в ней не будет — определится с выбором и уйдет.
Ветеринар-терапевт Денис Хомутов и ветеринар-хирург Артем Хорошавин, работающие в Толмачевской ветлечебнице, всегда готовы помочь братьям нашим меньшим.
— Но все же, Владимир Васильевич, время вносит свои коррективы, и работа ветлечебниц и ветеринарных пунктов не в одну, а две смены, думается, не отменит всего вами сказанного?
— Да, такие планы есть, как и перспектива дальнейшего развития ветслужбы вообще. Я бы хотел в связи с этим отдать должное нашему руководству — начальнику Управления ветеринарии Новосибирской области Олегу Александровичу Рожкову, а также главе Новосибирского района Александру Александровичу Соболевскому за ту реальную поддержку и помощь, которую они оказывают нашей ветслужбе, за полное понимание. Особые же слова благодарности — в адрес моих коллег, тех, с кем мне приходится бок о бок работать каждый день, именно они определяют сегодняшнее лицо ветеринарии Новосибирского района и создают задел на завтрашний день, на будущее.
Фотографии статьи 
