Что делать, если работодатель отрицает факт трудовых отношений с сотрудником

26.10.2021 20:50 0

Вопрос разъясняет помощник прокурора Самарского района г. Самары Екатерина Черкасова. «Если работодатель отрицает факт трудовых отношений с работником, то работнику необходимо обратиться в суд с иском об установлении юридического факта наличия трудовых отношений, признании трудового договора заключенным, либо признании трудовых отношений сложившимися, обязании работодателя оформить трудовые отношения. После чего надлежит самостоятельно либо посредством прокурорского вмешательства […]

Запись Что делать, если работодатель отрицает факт трудовых отношений с сотрудником впервые появилась РегионСамара.ру.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Цитата дня: «Отказов в плановой госпитализации непривитым от COVID-19 не будет» Как сделать SMM эффективным: разбираемся поэтапно «Я сейчас действительно рассматриваю такую возможность, что, в общем-то, естественно в год выборов» В Самарской области сожгли 641 свинью, чтобы избежать эпидемии чумы В Самарском метрополитене на рельсы встали новые вагоны

Последние новости