Есть несколько типичных ошибок, которые допускают соискатели во время собеседования. Как не провалить собеседование?

Есть несколько типичных ошибок, которые допускают соискатели во время собеседования. Как не провалить собеседование?

Первой ошибкой является дресс-код. Все мы знаем фразу, которая гласит о том, что встречают по одежке. И это действительно так. Одежда должна четко соответствовать той должности, на которую вы претендуете. Главными принципами в этом направлении являются деловой стиль, аккуратность, сдержанность.
Никогда не надевайте на собеседование яркие пестрые наряды, блузы с огромным декольте. Вы должны быть женственны и очаровательны, но ни в коем случае при этом не кокетничать, не проявлять сексуальность. Даже если кокетство и сработает, то это только на некоторое время. Ведь кандидат будет оцениваться исключительно с профессиональной точки зрения. Если предстоят командировки, собеседник предупредит вас, что в распоряжении вашей семьи могут быть отели на пляже ката пхукет, это своего рода поощрение за хорошую работу для лучших работников. Имея возможность совмещать отдых с семьей и командировки, вы получите немало положительных эмоций.

Вы должны расценивать любое собеседование, как самопрезентацию или саморекламу. Здесь стеснение не будет уместным. Разумно на самом высоком уровне прорекламировать себя, свои успехи и достижения. Здесь главное - не переусердствовать. Рассказ о себе должен быть сдержанным, без каких-либо эмоций. Мало рассказать о том, как вы тяжело работали и добивались успеха. Необходимо сдержанно донести саму суть процесса. Работодатель должен осознать, какую пользу вы принесете его компании, с какими проблемами сможете справиться. Работодатель, поняв, что вы готовы на активную работу, сможете самостоятельно отправиться для встреч с партнерами в минск гостиницы цены недорого промониторите и выберете оптимальный вариант, чтобы сэкономить средства компании.

Еще одна ошибка, которую обычно допускают во время собеседования – это критика бывшего руководителя, партнеров и предыдущего места работы в целом. Если уж вы планируете прибегнуть к критике, то делать это нужно грамотно и объективно. Во время собеседования вы должны проявить инициативу, показать, что вы активный кандидат. Не стесняйтесь задавать вопросы, интересуйтесь стратегией компании, ее планом развития.

Многие женщины-соискатели являются слишком откровенными на собеседовании в вопросах семьи и детей. Запомните, работодатель хочет видеть в своем коллективе такого человека, который будет отдаваться работе полностью, погружаться в нее с головой. Важно убедить работодателя в том, что бабушки и дедушки не отказываются посидеть с вашими детьми, когда те болеют. Продемонстрировав, что планируете длительное сотрудничество и в ваши планы не входит декретный отпуск, вы имеете все шансы на трудоустройство.

Следующая новость
Предыдущая новость

Клумбы по-нашему? В ОЭЗ «Алабуга» построят завод по сборке автобусов на газомоторном топливе В Самарской области «Нива», в которой сидели 4 человека, улетела с трассы в воду В Самарской области объявлено штормовое предупреждение Елабужане смогут помочь больным детям игрушками

Последние новости