12
Проблемы молодёжной безработицы особенно актуальны для стран с излишне регулируемым и не обладающим необходимой гибкостью рынком труда. У молодёжи мало шансов получить работу из-за высоких налогов, которые обязан платить работодатель, большого размера минимальной оплаты и санкций при увольнении. Либерализация рынка трудовых отношений - очень важно для борьбы с безработицей среди молодых людей, но этой меры явно недостаточно. Гибкий рынок должен сочетаться с помощью от государства.
В Германии, стране, где уровень незанятости молодёжи один из самых низких, выдается специальное пособие, предполагающее зависимость его получения от активных поисков работы. Господдержка развита и приносит свои плоды и в скандинавских странах, где для выпускников колледжей составляются специальные планы. Но господдержка - удовольствие весьма дорогое, не всем странам по карману. Гораздо дешевле изменять законы в тех отраслях, которые нуждаются в рабочей силе.
Есть проблемы и в сфере образования. Чтобы получить достойную работу, молодой человек должен много знать и уметь, однако, получить образование по карману далеко не каждому. Особенно остро такая проблема стоит в Индии.
Китайский рынок труда испытывает другие трудности. В 5 раз за последние годы выросло число молодых людей с дипломами ВУЗов, но рабочих мест для такого количества специалистов просто не хватает.
В развитых странах ситуация противоположна. Намного проще устроиться на работу молодёжи с высшим образованием. Однако и в этих странах есть трудности с поисками работы. Особенно это касается специалистов-гуманитариев, недостаточно востребованных рынком.
