Опытные соискатели испытывают трудности с приемом на работу. Даже в условиях нехватки кадров, работодатели не спешат нанимать кандидатов, имеющих большой опыт работы. Причиной становится много знаний и опыта для той должности, на которую они претендуют. Как показывают опросы сервиса Superjob, ситуация за последние 11 лет не изменилась. В исследованиях приняли участие представители 1000 компаний и […]
Запись Почему работодатели не желают нанимать сотрудников с избыточной квалификацией впервые появилась РегионСамара.ру.
