18
В качестве смены учредителей компании выступает как правило ее ликвидация и сделка купли-продажи. Учредителям предлагается договор, по которому они и передают собственные акции или доли в руки новому владельцу. Так начинается смена учредителя и генерального директора. После подписания договора осуществляется увольнение генерального директора, а также бухгалтера. Назначается новый руководитель.
Любое из этих изменений находит отражение в учредительной категории документации. Когда осуществится окончательная финальная стадия процедуры, приходит время для регистрации в налоговой. Потом смена учредителя и генерального директора требует уведомить об этих изменениях – соответствующие документы рассылаются иному ряду организаций.
Изменение в учредительных документах требует регистрации в органах государственного типа, бывшим учредителям и генеральному директору уже нет смысла нести ответственность за ту деятельность, которую будет осуществлять компания. Их период ответственности это то время, когда они были в должностях.
Процесс смены учредителей считается самым дешевым, а также наиболее простым методом ликвидировать компанию. И все же, смена учредителя и генерального директора рекомендуется не только при смене учредителей. При ряде ситуаций требуется отставка, а смена владельцев компании необязательна. Когда такой исход актуален? Например, в том случае, когда генеральным директором утрачено доверие владельцев компании, а также в случае инициации процедуры банкротства. Также смена учредителя и генерального директора происходит, когда у них образовались какие-либо обстоятельства личного типа. Также возможна смерть генерального директора.
Вся процедура смены генерального директора считается трудоемкой. Потребуется правильное и своевременное выполнение множества процедур юридического плана, при которых целесообразнее взять консультацию у профессионала. Также желательно, чтобы контролировалась работа нотариуса. Документы надо подавать своевременно, а организация всей работы с учредителями должна быть правильной. Каждый, кто решил, что смена учредителя и генерального директора вполне может осуществиться в самостоятельном варианте, не дорожит временем и средствами, которые он может потерять. Скорее всего, за процедурой ликвидации должна будет последовать регистрация, тоже требующая соответствующего порядка.
