9
Индексировать или поднять зарплаты собираются 23% фирм. Такие данные опубликованы сегодня на портале Superjob.ru. В исследовании участвовало 1200 специалистов кадровых служб из компаний, занятых в различных сферах бизнеса.
По данным того же исследования в 47% компаний увеличения зарплаты не предвидится. 30% фирм пока не определились с этим вопросом. Вопрос о повышении зарплат чаще всего встаёт перед Новогодними каникулами. В декабре 2012 года 23% компаний заявляли о намерениях платить своим сотрудникам больше. Летом 2013 года таких фирм насчитывалось только 19%, а предыдущим летом, в 2012 году - 21% компаний.
Просить о прибавке зарплаты собираются и сами сотрудники. В конце прошедшего 2013 года это намеревались сделать более трети трудоустроенных россиян, 46% при этом просить увеличения зарплаты не собирались. Причём каждый пятый опрошенный затруднялся дать ответ на вопрос: нужна ли ему зарплата побольше. Мужчины намерены активнее женщин действовать в этом вопросе. Из них почти 40% собирались просить о прибавке, а женщин, собирающихся разговаривать на эту тему с работодателем, оказалось всего 30%. Поэтому и женщины готовы бороться за повышение заработной платы.
Зарплатные ожидания работающих тоже выглядят весьма любопытно. Треть трудоустроенных россиян хотели бы, чтобы прибавка к зарплате составляла
Опрос происходил в ста населённых пунктах России в начале декабря 2013 года, в нём принимали участие трудоустроенные лица старше 18 лет в количестве 4000 человек.
