Россиянам намерены на уровне закона разрешить работу и в офисе, и дома – в рамках одного трудового договора.
Как уточняют “Известия”, Минтруд, профсоюзы и работодатели собираются обсудить совершенно новый вид занятости в стране – неполную дистанционную – уже в этом месяце.
С идеей выступили в “Общероссийском народном фронте”, чтобы легализовать удаленный труд, на который организации переводят сотрудников из-за пандемии коронавируса.
Поправки к Трудовому кодексу предлагают не сокращать зарплату при условии, что работник полностью справляется со своими обязанностями.
Источник: tatpressa.ru