3
Даже сейчас еще находятся скептики, которые не верят в то, что через интернет можно зарабатывать приличные деньги. Но в современных условиях желание зарабатывать больше есть у многих. И удаленная работа – отличный способ несколько улучшить свое финансовое положение.
Конечно, деятельность фрилансера, как и регистрация доменов, подчинена определенным законам, которые следует соблюдать, если, конечно, относиться к ней серьезно и рассчитывать действительно на дополнительный доход. Но некоторые «особенности» становятся понятными только тогда, когда непосредственно сталкиваетесь уже с выполнением заказов.
Итак, вот те некоторые «сюрпризы», которые поджидают удаленных сотрудников.
1. Первоначальная стоимость заказов очень низкая. Однако и вложений, как в другом бизнесе, не требуется. Ведь даже чтобы сделать сайт визитку в Казахстане, нужны средства. А здесь можно зарабатывать, не вкладывая.
2. Ценность продаж. Кроме того, что вы сотрудник, вы еще и менеджер по продажам, потому что дела приходится вести самостоятельно. Это путь получения новых клиентов, которые нужны для бизнеса.
3. Скорость. Крайне важно, с какой скоростью вы готовы перестраиваться и нацеливаться на лучшие результаты, чтобы достичь высот в своей области. Нужно чувствовать все тенденции, изменения технологий в вашей отрасли, быть осведомленным о новых разработках и т.д., т.е. быть конкурентоспособным.
4. Взаимосвязь с интернет-сообществом. Большинство фрилансеров ведет общение на форумах, в соцсетях, в блогах и т.д. И не стоит пытаться избежать этого.
5. Отсутствие определенного курса и стандартов на рынке. Удаленные сотрудники очень различаются по уровню квалификации, опыту и расположению. Так что они сами и потенциальные клиенты сложно определяют справедливую стоимость создаваемых проектов.
6. Сам себе начальник. Многие удаленно работающие сотрудники решились уйти с работы, чтобы не подчиняться какому-то начальнику и не зависеть от его настроения и мнения. Но для этого нужны определенные способности, порой, куда проще работать на плохого босса, нежели на самого себя.
7. Общение в социальных сетях. Практически, у каждого фрилансера есть свои страницы в соцсетях, которые являются местом поиска потенциальных клиентов и общения со своими коллегами.
8. Требования самодисциплины. Крайне важный пункт при самостоятельной деятельности. Сложно активизировать себя, если никто не стоит над душой. Ваше качество зависит только от вас, как и график, и заработок.
9. Глобальный характер деятельности. Общение не ограничивается пределами офиса, фирмы, предприятия и окружающих коллег. Общение идет по всему миру через интернет.
10. Нет ни выходных, ни больничных. Полное отсутствие льгот в виде оплачиваемого отпуска и отгулов. Часто бывает ситуация, когда вы уже достаточно заработали и планировали сделать выходной, но получаете выгодный заказ … и снова садитесь за работу.
В принципе, это основные пункты, которые определяют свободную деятельность. Если вы готовы к таким переменам, можно попробовать. А, может, сначала сделать попытку работать параллельно?
