0
Главное звено любого сильного проекта — команда организаторов, те, кто ведут участников по ступеням вверх и искренне радуются их достижениям и победам
Двенадцатый поток образовательного проекта «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА» завершается.
О команде и перспективах развития проекта, который реализуется при поддержке правительства Новосибирской области, а также регионального министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства, рассказывает партнер «Советской Сибири» — основатель и руководитель проекта «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА» Кристина Захарова.
Команда и эксперты
По словам Кристины, в проекте «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА» есть четыре основных блока.
— В каждом блоке своя команда, — говорит она. — Первый — блок продажи, который состоит из руководителя и пяти продажников. Второй блок — отдел продвижения: таргетинг, копирайтинг, ведение аккаунта в социальных сетях и дизайн. Третий блок — администрирование. И наконец, блок работы с экспертами и партнерами.
Сами эксперты тоже часть команды проекта, многие из них взаимодействуют с организаторами уже несколько лет.
— Например, Кира Долгова — бизнес-леди, наш постоянный эксперт и одновременно партнер. Причем партнер федерального масштаба — мы сотрудничаем с ней во всех семи городах, где представлен наш проект. Среди наших экспертов — Дмитрий Москвин, он с нами практически с самого начала, в 2017 году впервые стал экспертом на потоке и до сих пор продолжает им оставаться. Дмитрий преподает участницам ораторское искусство и стратегическое планирование. Уже почти год мы взаимодействуем с бизнес-консультантом Вячеславом Делем, который рассказывает о том, как построить бизнес на века, зарабатывать деньги, что такое быть владельцем компании. И конечно, я, постоянный эксперт по развитию компетенций soft skills.
В текущем 12-м потоке и экспертов 12 — на восемь меньше, чем в прошлый раз. Оптимизацию провели, учтя пожелания участниц проекта, которым хочется больше времени уделить закреплению знаний. А всего в проекте уже более 160 экспертов. Кристина Захарова пояснила, что наставников в команду отбирают на основе двух главных критериев.
— Во-первых, эксперт проекта «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА» должен заниматься тем, о чем он планирует рассказывать, не менее пяти лет и иметь определенные успехи в этом виде деятельности. Все наши эксперты — действующие предприниматели, которые умеют грамотно донести свою мысль до аудитории. И второй критерий — эксперт обязательно должен уметь выступать на аудитории от ста человек.
Будущее — во франшизе
Если говорить о развитии проекта в Новосибирске, то сейчас здесь создается управляющая команда, которая займется взаимодействием с франчайзи. Частью ее станет блок с представительствами всех городов, в которых реализуется проект. Там можно будет обучаться, участвовать в онлайн-вебинарах. Есть идея создать ассоциацию soft skills.
— Если же говорить о развитии проекта в целом как о всемирном сообществе, которое меняет мир, нужно уточнить, почему оно меняет мир. Потому что женщина начинает с себя — понимает, чего она хочет и куда идет, — объясняет Кристина Захарова. — Когда женщина счастлива и делает то, что она любит по-настоящему, то есть понимает себя и занимается делом жизни, не работой, не какой-то занятостью, не плывет по течению, а точно понимает, что она любит, и занимается именно этим, транслируя себя в этот мир, в этот момент ее жизнь меняется — она становится счастливым человеком. Роль женщины в мире — это мое сугубо личное мнение — создавать атмосферу роста. Все мы, женщины, создаем атмосферу, в которой благополучно могут расти мужчины, которые находятся рядом с нами, дети, наши знакомые, друзья, партнеры… Именно женщина создает атмосферу для гармоничного роста всего ее окружения. Поэтому бизнес-сообщество «Женщина в бизнесе — ЖЕНЩИНА», международное сообщество, меняет мир в целом. Оздоравливает нации.
